Nejlépe hodnocené kurzy: Inspirace pro váš další rozvoj
Nabídka kurzů Vzdělávání DCHB je opravdu široká a využít jí může každý zaměstnanec. Při výběru vám může být nápomocné hodnocení těch, co kurzem prošli. Ročně je jich okolo 2500 a jejich zpětnou vazbu ke kurzům bedlivě sledujeme.
V uplynulém školním roce si naši účastníci nejvíce oblíbili kurzy Zbav se bolesti a Nadechni se: psychohygienické a relaxační techniky. Nikoho asi nepřekvapí, že kvalitní péče o tělesnou a psychickou pohodu je nutná součást práce v pomáhajících profesích. Dopřejte si den péče o sebe a najděte si podzimní termín, nebo termín v příštím roce.
Celá kategorie kurzů týkajících se osobního rozvoje je plná zajímavých témat. Podle hodnocení účastníků nešlápnete vedle, pokud zvolíte tyto kurzy: Umění zpětné vazby, Kritika: co přináší a jak na ni reagovat, Od zítřka začnu... aneb jak na prokrastinaci nebo Jak na vztek aneb "uklidni se" nefunguje. Nejvyšší hodnocení získaly rovněž kurzy Základy asertivity pro vedení rozhovoru , Vnitřní sabotéři, Hlas, dech a zpěv jako nástroje psychohygieny, Syndrom vyhoření a jeho prevence a Slovní sebeobrana v pomáhajících profesích.
Z oblasti práce s klientem ocenili účastníci absolutní spokojeností tyto kurzy: Zvládání agrese v kontaktu s klientem, Techniky arteterapie a artefiletiky, Krizová intervence v praxi, Základy validace podle Naomi Feil, a Šetrná manipulace s klientem dlouhodobě upoutaným na lůžko.
Nezůstáváme však jen u individuálního rozvoje – úspěšné byly i kurzy zaměřené na vedení týmů. Velmi pozitivní zpětnou vazbu získal kurz Model dvojité hvězdy – spokojenost v týmu a také Styly vedení a spolupráce v týmu (celý cyklus kurzů pro vedoucí zaměstnance vypíšeme v roce 2026).
Přidejte se i vy!
Hodnocení účastníků jasně ukazují, která témata mají největší dopad. Ať už vás zajímá psychohygiena, zlepšení komunikace, zvládání náročných situací nebo efektivní týmová spolupráce, v našich kurzech najdete praktické nástroje i motivaci k osobnímu i profesnímu růstu.